Carlos Villalobos // @carlosavm_
Conoce los siete días de asueto oficial establecidos en la Ley Federal del Trabajo para el próximo año y los días feriados no oficiales que algunos trabajadores pueden tener como días libres.
Los días festivos oficiales en México para el 2023 ya han sido establecidos por la Ley Federal del Trabajo (LFT). Estas fechas son días en los que los trabajadores no están obligados a reportarse en sus centros de trabajo y, en caso de realizar actividades laborales, deben recibir un pago extra.
Para el próximo año, los días de asueto oficial son:
Domingo 1 de enero por Año Nuevo
Lunes 6 de febrero por el aniversario de la Constitución
Lunes 20 de marzo por el natalicio de Benito Juárez
Lunes 1 de mayo por el Día del Trabajo
Sábado 16 de septiembre por el Aniversario de la Independencia de México
Lunes 20 de noviembre por el Aniversario de la Revolución Mexicana
Lunes 25 de diciembre por Navidad
Estos días feriados son adicionales a las vacaciones a las que tienen derecho las personas trabajadoras con base en su antigüedad y que a partir del próximo año serán aumentadas tras la reforma aprobada por el Congreso de la Unión.
Además de estos días festivos oficiales, hay algunos días feriados no oficiales que algunos trabajadores pueden tener como días libres, aunque no son reconocidos por la legislación como descansos obligatorios. Para el 2023, estos días serán:
Jueves 6 y viernes 7 de abril por Semana Santa
Miércoles 10 de mayo por el Día de las Madres
Jueves 2 de noviembre por el Día de Muertos
Martes 12 de diciembre por el Día de la Virgen de Guadalupe
Es importante tener en cuenta que el calendario de la Secretaría de Educación Pública (SEP) también establece algunas fechas para la suspensión de clases, como los festivos oficiales mencionados anteriormente y algunas reuniones de consejo. Es recomendable revisar el calendario de la SEP para tener una idea completa de los días festivos y descansos disponibles en el próximo año.
